求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
Guideline
株式会社幻冬舎(以下「当社」)では、採用選考に応募された方や会社説明会等に参加されたすべての求職者等の皆さまの人格および尊厳等を尊重し、とりわけ就職活動におけるセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント防止ガイドラインを以下の通り定め、求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨んでいただけるよう対応して参ります。
1. 基本方針
当社は、求職者等の皆様に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメント行為を、個人の尊厳や人権を傷つける許されない行為と位置づけています。相手の意に反する性的な言動や、採用上の立場を利用した不適切なアプローチ、性別等を理由とする不利益な取り扱いを一切容認いたしません。
2. 禁止行為
当社の採用活動においては、以下のような行為を一切禁止しております。
- 人格や尊厳を傷つける言動
- 威圧的・高圧的な言動や不安を与える行為
- 性別、年齢、障害、国籍、信条、性的指向・性自認等に基づく差別的な発言や扱い
- 不適切な身体的接触や性的言動
- 内定や選考を不当に拘束する行為
- その他、ハラスメントに係る言動や行為
3. 求職者等 相談窓口のご案内
当社の採用活動におけるハラスメントに関する相談・苦情等は以下の窓口で受け付けます。
【求職者等 ハラスメント相談窓口】
担当部署: 株式会社幻冬舎 総務局 ハラスメント相談窓口
E-mail: soumu@gentosha.co.jp
【プライバシーの保護と不利益取り扱いの禁止】
- 相談をお寄せいただいた方のプライバシー及び個人情報は厳重に保護されます。
- 相談を行ったこと、あるいは事実確認にご協力いただいたことを理由として、選考上の不利益な取り扱いを行うことはございません。





