その悩み、ハイパフォーマーならこうするね

悩むのは、能力不足のせいではない。
より良い状態へ移ろうとしているサインだ

ハイパフォーマー＝仕事で成果を出し続ける人
3000人以上のインタビューから見えた
仕事の壁をキャリアのステップに変える思考法

3000人以上のハイパフォーマー＝成果を出し続ける人にインタビューを重ねてきた、人事・組織コンサルタントが明かす、共通する「悩みの乗り越え方」。

それは、自分を責めず、焦らず、淡々と続けること。

なぜそれができるのか。
彼らは悩みを能力不足のせいにせず、
状況が変わり始めているサインとして受け止めているからだ。

「成長」「人間関係」「職場環境」「自信」――
16の悩みに、ハイパフォーマーならどう向き合うのか。

仕事人生は、「悩み方」で大きく変わる。